聚焦人民群众反映强烈的热点，打通制约规范公正文明执法的堵点——5月至10月，沅江市集中开展全市交通运输执法领域突出问题专项整治行动，市交通运输局坚持刀刃向内、刮骨疗毒，全面摸排、清理、纠正交通运输执法队伍中存在的各类顽瘴痼疾，着力解决宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉等队伍建设“五大问题”，实现交通运输执法队伍政治素质、纪律作风、服务意识、业务本领、执法权威和公信力、社会认可度和群众满意度“七大提升”。
       刀刃向内，深挖问题整改
       5月来，市交通运输局把开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动作为当前重大政治任务，成立专项整治行动领导小组，抽调精干力量，成立工作专班，制订印发市级实施方案，全面部署动员。该局坚持纠错性、警示性、导向性，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起，切实维护交通运输市场主体和人民群众的合法权益，打一场正风肃纪、自我净化、自我革新的攻坚战。
       部署动员，同步压茬推进
       行动部署后，交通部门紧密结合当前开展的党史学习教育、“我为群众办实事”、交通运输规范公正文明执法行动等，自查自纠，自我革新，重点清理“四类顽疾”，解决“三个问题”。以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和严禁乱罚款为着力点，开展规范公正文明执法、专题教育、执法隐患排查防控、执法队伍轮训等五项整治行动。
       6月6日，市交通运输局召开专题会议，强力推进交通运输执法领域突出问题专项整治行动，要求全体执法人员把思想认识统一到中央、省、市决策部署上来，提高站位，强化担当；严格履职，尽责作为；正视问题，找准差距；整章建制，强化考核，以永远在路上的执着和定力，打好交通运输执法领域正风肃纪的攻坚战。
久久为功，建立长效机制
       专项整治行动结束后，交通部门将及时总结专项整治工作的有效措施和经验，形成长效工作机制，努力把专项整治成效转化为做好交通运输执法工作的强大动力；要加强统筹衔接，持续推进，要将相关教育培训、机制建设等长效工作纳入交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动中持续推进，确保专项整治行动取得扎扎实实的效果。