围绕年轻干部如何走好“交通大道”，会议指出，要铺好“康庄大道”，在抓工作落实的过程中，始终围绕中心、贴近中心、融入中心、服务中心，努力将市委、市政府决策部署转化为扎实的行动和成效，时刻牢记“为人民服务”的宗旨，用心用情用力服务群众；要走好“阳光大道”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，时刻保持“有了‘金饭碗’还要干什么、面对‘高压线’还敢干什么、常念‘紧箍咒’还想干什么”的警醒，把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则；要筑好“幸福大道”，增强职业认同感、荣誉感和获得感，平衡好工作与生活之间的关系，更好实现人生价值。
        围绕如何进一步加强自身建设、成长为“π”型干部，会议强调，年轻干部要严于律己，在德行上立标杆、作表率。明大德，涵养对党绝对忠诚的政治品格；守公德，始终站稳人民立场；严私德，培育健康积极的生活情趣。同时，积极培育像“路石”一样务实担当、像“高铁”一样高效执行、像“混凝土”一样团结稳固、像“铁轨”一样坚守规矩的“四种交通特质”。希望参训学员把握难得的机会，以饱满的热情投入到培训当中来，多学一点，学深一点，提高应对竞争和挑战的能力，在交通重大项目建设、执法监管、运输服务等各个领域拓宽眼界、增长才干，推动自身综合素质不断提高。
        该局党委对此次培训工作进行了认真组织和深入谋划，在课程设计、教师选择等方面进行精心周密地安排，邀请了相关领域领导及业务骨干授课，授课内容不仅包含政治理论，还涉及智慧交通发展、宿迁市“十五五”综合交通运输体系发展规划、交通运输安全生产、党风廉政建设、机关运行效率提升等课程，对于进一步提升年轻干部履职能力和工作水平，帮助新入职人员迅速熟悉交通业务，激发年轻干部担当作为、争先创优的信心决心具有重要意义。（李晗 张堃）