十八大以来，省运管局积极开展各具特色的警示教育活动，提高了广大干部职工思想道德素质、法制观念和纪律意识，在局机关形成了干事创业的氛围。一是学习警 示，加强思想教育，提高干部职工廉洁自律思想意识。局党委发挥示范带头作用，坚持中心组学习制度，每年学习不少于12次；认真学习贯彻落实中央、省委省政 府、省交通运输厅讲话精神，每年干部职工撰写学习心得6余篇、笔记8千余字，共举办学习讲堂90期；学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党 纪律处分条例》，对学习效果进行测试，两部法规学习“无盲区”；在机关楼道打造廉政文化走廊，悬挂廉政警示语40余幅，营造了风清气正的良好氛围。二是活 动警示，再敲党风廉政的警钟，筑牢干部职工廉政思想防线。组织机关全体职工到省女子监狱现场接受廉政警示教育，到西路军烈士纪念博物馆接受“红色”教育； 与城北区检察院签订预防职务犯罪共建协议书，共同开展预防职务犯罪活动达3次；与海东武警支队开展“警民共建”活动，组织干部职工参观支队文化建设和警容 风纪，邀请支队副政委为机关全体职工作“严纪律、守规矩”专题辅导讲座；组织观看警示教育片《代价》等12余部，警示广大党员干部面对诱惑要保持清醒的头 脑，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。三是专题教育警示，增强党性修养，拧紧党员干部廉政阀。结合党的群众路线、“三严三实”“两学一做”专题教育活动开展警 示教育，专题组织学习习总书记重要讲话精神和中央、省、厅相关精神，活动期间制作专题笔记本，干部职工撰写剖析材料、学习心得、学习笔记，召开专题会、座 谈会、研讨会等，进一步增强了党员干部党性教育，坚定了理想信念。四是谈话警示，防微杜渐，提高领导干部廉洁勤政意识。对中层干部和拟任科级进行廉政提醒 谈话，采取重要节点集中廉政提醒和结合业务工作分处室进行约谈提醒，推动咬耳扯袖，红脸出汗常态化，谈话人数达46人次。五是防控警示，抓早抓小抓预防， 筑牢防止错误的第一道防线。开展廉政风险防控岗位职责个人廉政风险点的查找工作，梳理风险点227个，制定防控措施214条；抓好制度建设的“废改立”， 目前已修订完善了40多项制度规定，努力做到各项工作有规范，监督检查有标准，考核问责有措施；严格落实“三重一大”事项集体决策、党政一把手“五不直接 分管”等制度，规范权力运行。