今年以来，达茂旗交通运输局党总支积极探索新方法，大胆创新机制，以“四重四强”为主要内容，扎实加强党建工作。

　　一是重制度建设，强规范体系。今年以来，该局党总支高度重视党建工作，按照旗直机关党委的要求，进一步贯彻落实党员理论学习制度、党员教育培训制度、领导班子定期思想分析会议制度、“三会一课”制度和政务、党务公开制度等，同时，按照旗直机关党委《关于组织开展党员党费收缴等七项重点工作的通知》要求，对局党员组织关系、党员党费收缴等七项工作进行了全面的梳理自查。专门制定下发了《2016年党建工作实施方案》，形成较为完善的基层党建制度管理体系。

　　二是重学习建设，强互动联系。认真执行党组中心组理论学习制度，定期分析党建工作存在的问题，提出整改措施，构建起领导班子成员之间、普通职工与党员之间、党员与组织之间的良好互动格局。

　　三是重党员培训，强队伍素质。充分利用培训班轮训、党校集中培训、党员集体学习等多种形式抓好党员教育，确保党员教育培训时间、内容、人员“三落实”，做到有计划、有内容、有考勤、有记录、有成效，提升党员干部的服务意识。

　　四是重实践活动，强能力提升。巩固和扩大“三严三实”活动成果；认真开展活动，认真开展“精准扶贫”活动，切实落实党员干部联系群众制度，坚持立足实际、尽力而为，丰富活动载体，推动全系统党员干部下基层、结对帮扶、为民服务争先创优等做法，为服务群众创造条件、提供动力，全面提升交通运输系统党员干部的服务能力。